23.04.2014
Уровень производственного травматизма Тобольском районе снизился
Предприниматели, руководители предприятий, представители администрации, лидеры общественных организаций приняли участие в семинаре-совещании по охране труда. Мероприятие было посвящено правовому регулированию в сфере охраны труда и обязательного социального страхования.
Актуальность темы не вызывает сомнений, поскольку с каждым годом все большее внимание уделяется вопросам охраны труда. Эти аспекты должны быть одними из главных на предприятиях всех сфер деятельности и всех форм собственности.
О состоянии условий и охраны труда на территории Тобольска и Тобольского района рассказал Радик Сулейманов, начальник отдела экспертизы условий и охраны труда Департамента труда и занятости населения Тюменской области. Уровень производственного травматизма в Тобольске и в Тобольском районе в 2013 году снизился. В городе он составил 2,6 пунктов на 1000 человек рабочих, а на территории района – 0,8 пунктов. Закономерно, что создание безопасных условий труда в немалой степени зависит от вложенных работодателем средств. Радик Ритович отметил, что в этом отношении показатели города и района хороши.
- Затраты на улучшение условий труда в 2013 году составили 11 763 рубля на человека в Тобольске и 16 931 рубль на человек в Тобольском районе, - говорит Радик Ритович. – Рост по этим показателям в сравнении с прошлым годом наблюдается на обеих территориях.
С начала 2014 года произошли значительные изменения в трудовом законодательстве. 1 января вступили в силу два федеральных закона: № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием Федерального закона о специальной оценке условий труда». С принятием законов появляется единая унифицированная процедура оценки условий труда на рабочих местах. Она позволяет реализовать как механизм освобождения работодателей от уплаты дополнительных взносов в ПФР, установленный пенсионным законодательством, так и механизм предоставления работникам предусмотренных законодательством гарантий и компенсаций. А также способствует повышению заинтересованности работодателей в том, чтобы улучшать условия труда, совершенствовать охрану труда. Грубо говоря, на основании результатов СОУТ работодатели могут освобождаться от уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам, в пользу работников, подпадающих под действие списков вредных профессий.
Радик Сулейманов рассказал и о грядущем увеличении штрафных санкций за нарушения требований охраны труда. Например, за несоблюдение установленного порядка или непроведение специальной оценки условий труда (СОУТ) должностное лицо и предприниматель будут наказаны штрафом от 5 до 10 т.р., а юридическое лицо - от 60 до 80 т.р. Отсутствие у работников средств индивидуальной защиты повлечет за собой денежное наказание в размере 20-30 т.р. для предпринимателей и должностных лиц, и 130-150 т.р. - для юридических лиц. Более того, предусмотрены немалые штрафы и за повторные нарушения закона.
Владимир Ташлыков, главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда Тюменской области, обозначил основные причины травматизма в профессиональной деятельности предприятий и организаций города и района. На первом месте, конечно же, неудовлетворительная организация производства работ. Это причины более половины ЧП – 53%.
- Что касается типов несчастных случаев, то лидирует падение человека с высоты (40%), а на втором месте воздействие движущихся, вращающихся деталей, машин, разлетающихся предметов, - добавил Владимир Павлович.
В ходе семинара Наталья Пангина, начальник отдела промышленности, предпринимательства и социально-трудовых отношений администрации Тобольска обратилась с просьбой к представителям департамента труда и государственной инспекции. Необходимо возобновить на территории Тобольска работу инспектора по труду.
- На нас возложена функция социально-трудовых отношений, мы ведем горячую линию по вопросам охраны труда, но поскольку в городе упразднили инспектора по труду, возникает много спорных аспектов. Тема востребована, и проблема стоит остро. Большая просьба посодействовать нам в решении вопроса, - высказалась Наталья Валерьевна. Радик Ритови пообещал взять его на контроль.
Также на семинаре выступил Евгений Примаков, начальник территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Тюменской области в г. Тобольске, Тобольском, Вагайском, Уватском, Ярковском районах. Евгений Геннадьевич рассказал о профессиональной заболеваемости и ее причинах. Вопрос о назначении пенсий, о специальных тарифах Пенсионного фонда РФ раскрыли представители Управления пенсионного фонда России в Тобольске. В завершении мероприятия компания ЗАО «Тюмень-Восток-Сервис» - лидер российского и европейского рынка средств охраны труда, ведущий разработчик, производитель и поставщик спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты, представила новейшие модели спецодежды.